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Programas y cursos para especialistas en Talento Humano

Dirigido a los profesionales del área, que tienen la responsabilidad de afrontar nuevos desafíos en forma constante.

 

Ofrecemos programas diseñados en función de las necesidades de tu organización y cursos abiertos.

 

 
Cómo implementar la metodología de Gestión del Talento Humano basado en competencias laborales y su impacto en los subsistemas.
Reclutamiento 2.0: técnicas y estrategias.
Selección de personal basada en competencias.
Evaluación y gestión del desempeño: procesos de feedback one to one.
Detección de talentos y evaluación de potencial.
Formación para formadores: detección de necesidades formativas y gestión de la capacitación. Técnicas de Diseño e impartición para capacitar al Talento de tu organización.
Liquidación de sueldos.
Diseño, evaluación y gestión del clima laboral.
Diseño, medición y gestión de procesos de egreso.
Gestión positiva de las relaciones laborales.
Negociación y gestión del cambio.
Acciones para la prevención de la salud en el trabajo (talleres diseñados según las necesidades, donde se trabaja en el eje salud y trabajo).
Patologías del nuevo siglo: estrés y burn out.
Gestión en empresas familiares: el rol de RRHH.

 

 

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