En Impulsa contamos con un plan de reclutamiento 2.0, a través del cual se destaca la utilización de redes sociales como motor de búsqueda.

Estamos presentes en los portales más destacados, con acceso a sus bases de datos.

Realizamos assessment center, entrevistas personalizadas y basadas en competencias.

Asimismo, fomentamos el employer branding para nuestras empresas clientes a través de herramientas digitales.