Consultoría

Realizamos un proceso de relevamiento, análisis y desarrollo organizacional, que viabiliza la planificación de intervenciones y proyectos elaborados en función de las necesidades de tu organización.
Efectuamos diseño, implementación y optimización de herramientas de gestión de personas, que permitan potenciar tu negocio.
Gestionamos y acompañamos procesos de cambio cultural, change management, fusiones, restructuraciones y sucesiones.
Asesoramos en la implementación de la metodología de gestión del talento humano basada en competencias, facilitando la instauración en cada subsistema de gestión de personas.

Algunas de las intervenciones que realizamos son:

  • Relevamiento y análisis organizacional.

  • Diseño y gestión de procesos de cambio de cultura organizacional.

  • Elaboración de diccionarios de competencias laborales.

  • Relevamiento, análisis y descripción de puestos.

  • Diseño de planes de carrera y cuadros de reemplazo.

  • Diseño de herramientas de medición y gestión del clima laboral.

  • Elaboración e implementación de procesos de evaluación y gestión de desempeño, basado en competencias.

  • Realización de mapeo de potencial en la organización.

  • Implementación de programas de desarrollo de talentos.

  • Remuneraciones basadas en competencias.